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广东韶关南雄市教育系统2019年招聘19名编制教师(硕士)

2019/2/21 14:41:11   来源:广东人才网 阅读次数()
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引进学科及名额

南雄中学(4名):化学、历史、数学和语文各1名。

南雄市第一中学(7名): 数学2名,历史2名,物理、化学、生物各1名。

南雄市黄坑中学(3名):生物、政治和地理各1名。

南雄市中等职业学校(5名):数控技术2名、计算机平面设计2名、舞蹈1名。

引进条件

1、学历条件。须具有全国普通高校全日制研究生以上学历和硕士以上学位。

2、教师资格条件。取得对应学科高中、中等职业学校教师资格证或对应学段及学科的《中小学教师资格考试合格证明》与普通话二乙以上合格证书。

3、遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家,任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务,维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等,在法律的同一尺度下,不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务,“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且,国家制定的法律体现了各民族的意志,集中代表了各民族的共同利益,具有至高无上的权威性,不允许任何人侵犯。因此,在法治社会,任何公民都必须遵法守法,如果没有法律的强制力和约束力,大家随心所欲,各行其是,社会稳定就无从谈起,经济发展和社会进步更无从谈起。),拥护党的路线、方针、政策,有较强的事业心和责任感。

4、年龄35周岁以下(1984年1月以后出生),身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度,如果特殊身体情况应致电招考单位咨询)。。

有下列情况之一者,不得引进聘用:

1、受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

2、曾因违反计划生育政策被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定,未按规定接受处理的;

3、近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的,参加2016年、2017年和2018年南雄市事业单位公开招聘存在违约行为的,参加2014年、2015年、2016年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘的违约人员或服务期未满人员;

4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

5、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

报名办法

(一)时间:自公告发布之日起接受报名,截止时间为2019年3月30日。

(二)地点:南雄市教育局人事股(南雄市教育局四楼);地址:南雄市雄州街道林荫西路35号;咨询电话:0751-3825197。

(三)报名方式及所需材料

采取现场报名和邮寄资料方式报名,邮寄报名的截止时间以邮戳时间为准。报名时须提交以下资料:

1、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件1,自行下载,用A4纸双面打印,1份)。

2、本人二代有效居民身份证;

3、往届毕业生提供研究生学历、硕士学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书。2019年应届毕业生需提供学习成绩单和毕业生就业推荐表(顾名思义,即是为了就业而制作出的一份推荐表,一般情况,就业推荐表为各学校统一规定模式,再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息,完善表内信息后,需有学校盖章方为有效。)等相关证明,但必须于2019年7月31日前取得相应的毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)书、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书,未能按时取得毕业资格的毕业生,取消其聘用资格;

4、对应学科高中、中等职业学校教师资格证或对应学段及学科的《中小学教师资格考试合格证明》与普通话二乙以上合格证书;

5、相关荣誉证书资料;

6、大一寸近期免冠红底照片3张;

7、本人亲笔签名的《诚信承诺书》(见附件2,自行下载,用A4纸打印,1份)。

以上所有原件审核后退回,邮寄资料报名的需提交以上材料复印件(原件拍照发南雄市教育局人事股邮箱(rsgnxjy@163.com))。

资格审查

市人社局和市教育局共同对拟引进人才资格条件进行审核,经审查合格后,准予参加考察。

组织体检

对考察合格拟引进人才组织体检,体检要求按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检时间另定。

签订就业协议

体检合格的拟引进人才与南雄市教育局签订《高校毕业生就业协议书(《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。)》,承诺履行满5年最低服务年限职责。服务期未满因个人原因离职的,自离职之日起3年内不得进入我市事业单位。

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